Für Crewing-Unternehmen
Veröffentlichen Sie Ihre Stellen dort, wo Seeleute bereits suchen
crewings.me indexiert die Stellenanzeigen, die Seeleute jeden Tag durchsuchen. Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen zu listen kostet nichts — Sie zahlen nur, wenn Sie Kandidaten schneller erreichen wollen als über die Warteschlange.
Kostenlos veröffentlichen · Keine Kreditkarte nötig · Jederzeit kündbar
Womit Ihr Konto verbunden ist
Drei Schritte bis zur ersten Bewerbung
1. Legen Sie Ihr Unternehmen an
Registrieren Sie sich in der App und füllen Sie das Profil aus — Name, Flotte, Lizenz, Kontakte. Ihre Unternehmensseite geht im Crewing-Katalog in allen 12 Sprachen der Website live.
2. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen
Fügen Sie jede offene Stelle mit Position, Flotte, Schiffstyp, Gehalt und Einsteigedatum hinzu. Stellenanzeigen sind kostenlos und unbegrenzt, und jede einzelne erhält ihre eigene indexierte Seite.
3. Erreichen Sie die Kandidaten
Seeleute bewerben sich direkt bei Ihnen. Wenn Sie den ersten Schritt machen wollen, schalten Sie ein Kandidatenprofil mit einem Credit frei, buchen Sie Premium für die gesamte Datenbank oder bewerben Sie die Stelle mit einer Kampagne.
Tarife
Ihr Unternehmen und Ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen ist kostenlos. Sie zahlen, wenn Sie Kandidaten schneller erreichen wollen als über die Warteschlange.
Kostenlos
- Unternehmensseite im Crewing-Katalog
- Unbegrenzte Stellenanzeigen, jede mit eigener Seite
- Bewerbungen von Seeleuten, direkt in Ihr Postfach
- In 12 Sprachen indexiert
- Kandidatenprofile einzeln per Credit freigeschaltet
Premium
- Alles aus Kostenlos
- Vollständige Kandidatenprofile in der gesamten Datenbank
- 10 Kandidaten-Credits jeden Monat, 100 im Jahrestarif
- Ihr Unternehmen steht ganz oben im Crewing-Katalog
- Direkte Kontaktdaten überall dort, wo der Seemann der Kontaktaufnahme zugestimmt hat
- Erfordert ein verifiziertes Unternehmensprofil
Max
- Alles aus Kostenlos
- REST-API für Ihr ATS — 200 Anfragen pro Minute, 20.000 pro Tag
- Kandidatenzugang wird separat gekauft
Partner
- Alles aus Premium
- Jedes Kandidatenprofil lässt sich öffnen — ohne Credits zu zählen
- REST-API für Ihr ATS — 300 Anfragen pro Minute, 30.000 pro Tag
- Persönlicher Manager
- Priorisierter Support
Abgerechnet für den gewählten Zeitraum und jederzeit kündbar. Ein bezahlter Tarif schaltet Kandidatenprofile frei, solange er läuft; Ihre kostenlose Unternehmensseite läuft nie ab.
Für Volumina, für die die Tarife oben nicht gemacht sind: Ihr eigener Vertrag, Ihre eigenen API-Limits und ein Konto, das wir nach Vereinbarung der Konditionen von Hand freischalten.
- 600 API-Anfragen pro Minute, 3.000.000 pro Monat
- Sammelimport von Stellenanzeigen, bis zu 500 in einem Aufruf
- Konditionen, Rechnungsstellung und Support, zugeschnitten auf Ihr Volumen
Binden Sie Ihr eigenes ATS an
Max ist der Tarif, der für die API verkauft wird: Ihr eigenes Bewerbermanagement-System (ATS) veröffentlicht die Stellenanzeigen und holt sich die Bewerbungen zurück, ohne dass jemand etwas abtippen muss. Partner enthält sie ebenfalls, und jedes Konto kann die Integration zuerst in einer kostenlosen Sandbox aufbauen.
Stellenanzeigen in beide Richtungen
Importieren Sie offene Stellen aus Ihrem System und veröffentlichen Sie sie, oder lesen Sie aus, was bereits online ist. Ein erneuter Import aktualisiert dieselbe Stellenanzeige, statt ein Duplikat anzulegen, und ein wiederholter Aufruf verdoppelt sie nie.
Bewerbungen in Ihrer Pipeline
Lesen Sie Bewerbungen aus, verschieben Sie sie über das Recruiting-Board und schreiben Sie Status zurück. Fragen Sie alles ab, was sich seit Ihrer letzten Synchronisierung geändert hat, oder lassen Sie sich die Ereignisse zuschicken.
Webhooks statt Polling
Eine neue Bewerbung, ein Statuswechsel oder eine Rücknahme erreicht Ihren Endpunkt in Sekunden — signiert, mit Zeitstempel und mit Wiederholversuchen, und der Zustellverlauf bleibt für Sie einsehbar.
Limits, mit denen sich eine Synchronisierung planen lässt
200 Anfragen pro Minute, 20.000 pro Tag und 600.000 pro Monat mit Max. Ein Sammelimport fasst bis zu 100 Stellenanzeigen in einem Aufruf, und jede Antwort nennt Ihr verbleibendes Kontingent.
Eine Sandbox, die sich wie die Produktion verhält
Ein Zwillingsunternehmen mit eigenem Schlüssel: Veröffentlichung, Bewerbungen, das Board und Webhooks funktionieren alle, und seine Stellenanzeigen erreichen weder die Website noch die Suche noch die Telegram-Kanäle. Sie kostet nichts.
Für Entwickler geschrieben
Eine OpenAPI-Spezifikation mit Swagger und ReDoc, eine Postman-Collection und ein TypeScript-Client. Schlüssel gelten nur für das, was Sie erlauben, Sie rotieren oder widerrufen sie selbst, und jeder Aufruf landet in Ihrem eigenen Zugriffsprotokoll.
Die API gehört zu Max und zu Partner. Dokumentation, Schlüssel und die Sandbox stehen in Ihrem Unternehmenskonto bereit, sobald der Tarif aktiv ist; Enterprise-Volumina erhalten ihre eigenen Limits per Vertrag.
Max buchenOder zahlen Sie pro Kandidat
Kaufen Sie ein Credit-Paket und geben Sie einen aus, um einen Kandidaten freizuschalten. Je größer das Paket, desto weniger kostet jeder Kandidat.
Bei größeren Mengen geht es noch weiter herunter — $5 pro Kandidat ab 1000 Credits. Credits sind ein Jahr ab Kauf gültig, und es ist immer nur ein Paket aktiv. Eine einzelne Sammelfreischaltung umfasst bis zu 100 Kandidaten.
Eine Stelle bewerben
Zwei Wege, eine Stellenanzeige weiter zu bringen: ein Paket auf der Website oder dasselbe Paket plus bezahlte Beiträge in den Telegram-Kanälen, die Seeleute lesen.
- 30 Tage auf der Website
- Im Telegram-Kanal Ihrer Flotte
- Tracking-Links
Core
- Telegram-Beiträge: 2
- 7 Tage hervorgehoben
- Anzeigentext wird für Sie geschrieben
Priority
- Telegram-Beiträge: 4
- 24 h angepinnt
- 14 Tage hervorgehoben
- Anzeigentext wird für Sie geschrieben
- Priorisierter Support
Urgent
- Telegram-Beiträge: 8
- 72 h angepinnt
- 30 Tage hervorgehoben
- Dringend-Abzeichen
- Anzeigentext wird für Sie geschrieben
- Priorisierter Support
Einmalpreis pro Kampagne, in USD. Die Stellenanzeige selbst bleibt kostenlos und veröffentlicht, ob Sie eine Kampagne dafür schalten oder nicht.
Das ganze Jahr über anheuern
Ein Abonnement schaltet Kampagnen fortlaufend statt einer Stellenanzeige nach der anderen — für Unternehmen, die jeden Monat eine Rotation besetzen müssen.
- Monthly Starter $199 / 30 Tage Bis zu 5 Kampagnen im Zeitraum
- Monthly Pro $499 / 30 Tage Bis zu 15 Kampagnen im Zeitraum
- Yearly Starter $1,910 / 365 Tage Bis zu 60 Kampagnen im Zeitraum
- Yearly Pro $4,790 / 365 Tage Bis zu 180 Kampagnen im Zeitraum
Abrechnung für den angezeigten Zeitraum. Jahrespläne laufen 365 Tage.
Eine Kampagne veröffentlicht Ihre Stellenanzeige in dem einen Kanal, zu dem ihre Flotte gehört. Die Telegram-Werbung ergänzt die übrigen Kanäle, die Zahl der Beiträge, das Anpinnen, den Platz über dem Feed und vom Kanal selbst geschriebene Beiträge — pro Beitrag gekauft, ohne Registrierung.
- ab $10 pro Beitrag
- $29 für alle 5 Kanäle
Fragen, die Crewing-Unternehmen stellen
Kostet es etwas, Stellenanzeigen zu veröffentlichen?
Nein. Ein Unternehmensprofil anzulegen und Stellenanzeigen zu veröffentlichen ist kostenlos und unbegrenzt, ohne Kreditkarte und ohne zeitliche Begrenzung. Sie zahlen nur für den Kandidatenzugang, für Premium oder für eine Kampagne.
Was genau schaltet die Bezahlung frei?
Ein verifiziertes Unternehmen mit einem aktiven Credit oder Abonnement sieht das vollständige Kandidatenprofil statt des maskierten. Direkte Kontaktdaten werden dort offengelegt, wo der Seemann der Kontaktaufnahme zugestimmt hat — diese Zustimmung liegt allein bei ihm, und daran vorbei wird nichts verkauft.
Wie viel kostet ein Kandidat?
Zehn Dollar für einen einzelnen Credit, neun im Zehnerpaket und bis hinunter zu fünf, wenn Sie tausend auf einmal kaufen. Credits bleiben ein Jahr lang gültig.
Was macht eine Kampagne tatsächlich?
Sie hält eine Stellenanzeige auf der Website hervorgehoben, veröffentlicht sie im Telegram-Kanal ihrer Flotte und pinnt sie in den größeren Paketen an, ergänzt ein Dringend-Abzeichen und schreibt den Anzeigentext für Sie. Werbung über alle Kanäle hinweg wird separat verkauft, pro Beitrag.
Welcher Tarif schaltet die API frei?
Max — der Tarif, der für die API verkauft wird — und Partner, der alles aus Max enthält. Ihre Schlüssel funktionieren, solange das Abonnement läuft, und werden ungültig, sobald es endet, ohne dass etwas von Hand widerrufen werden muss. Die gesamte Integration lässt sich vor dem Kauf in einer kostenlosen Sandbox aufbauen.
Was bietet Partner zusätzlich zu Max?
Jedes Kandidatenprofil lässt sich ohne Credit öffnen, die API rückt eine Stufe höher, und ein persönlicher Manager kommt dazu. Alles, was Max kann, kann Partner auch — die API eingeschlossen und alles, was Premium mitbringt.
Nehmen Sie eine Provision auf die Anstellung?
Nein. Seeleute bewerben sich direkt bei Ihnen, und es fällt keine Gebühr auf den Vertrag, die Vermittlung oder das Gehalt an.
Kann ich kündigen?
Ja, jederzeit. Der bezahlte Zeitraum läuft aus und endet dann einfach; Ihre Unternehmensseite, Ihre Stellenanzeigen und alle noch vorhandenen Credits bleiben genau so, wie sie sind.